Upang masiguro ang kaligtasan ng mga manggagawa at mapanatili ang isang malusog na kapaligiran sa pagtatrabaho, opisyal na pinangunahan ni Punong Bayan Kgg. Cipriano "Goto" D. Violago, Jr. ang paglagda sa isang Memorandum of Agreement (MOA) sa pagitan ng Pamahalaang Bayan ng San Rafael at ng J&P San Rafael Commlab Inc. Ang makasaysayang kasunduan ay isinagawa bilang bahagi ng mas pinalakas na adyenda ng lokal na pamahalaan na Drug-Free Workplace Initiative. Sa pamamagitan ng

Upang matiyak ang kalinisan at pangmatagalang proteksyon ng kalikasan, matagumpay na isinagawa ang Formulation, Finalization, and Assessment of the Ten-Year Solid Waste Management Plan of San Rafael (2025–2034). Ang mahalagang aktibidad ay pinangunahan ng Tanggapan ng Municipal Environment and Natural Resources Office (MENRO) at ni Punong Bayan Kgg. Cipriano D. Violago, Jr., katuwang ang iba't ibang departamento at sangay ng Pamahalaang Bayan. Pangunahing layunin ng pagpupulo

Bilang bahagi ng kaniyang pangako ng transparency at tuluy-tuloy na pagtupad sa tungkulin, pormal na inilatag ni Punong Bayan Kgg. Cipriano "Goto" D. Violago, Jr. ang buod ng mga naging kaganapan at mga pangunahing serbisyong matagumpay na naihatid sa mamamayan nitong nagdaang buwan ng Hunyo. Kabilang sa mga naisakatuparan ng lokal na pamahalaan sa nagdaang buwan ang iba't ibang programang nakatutok sa kalusugan, edukasyon, imprastraktura, at mga tulong-pinansyal para sa mga

Upang patuloy na iangat ang antas ng pamumuhay at palakasin ang lokal na ekonomiya, ipinakita ng Pamahalaang Bayan, sa pamamagitan ng Public Employment Service Office (PESO) San Rafael, ang mga pinakabagong kaganapan sa nagpapatuloy na Dressmaking NC II Training Program. Ang nasabing pagsasanay ay bahagi ng serye ng mga programang pangkabuhayan ng lokal na pamahalaan na naglalayong bigyan ng libre at de-kalidad na kaalaman sa pananahi ang mga residenteng kalahok. Sa pamamagit

Upang masiguro ang kaligtasan at mapanatili ang integridad ng mga lingkod-bayan, nagsagawa ng isang mahalagang pagpupulong ang Drug-Free Workplace Technical Working Group ng pamahalaang lokal upang talakayin at pormal na buuin ang Implementing Rules and Regulations (IRR) ng Drug-Free Workplace (DFW) Policy and Program. Pangunahing layunin ng pagpupulong na makabuo ng malinaw at komprehensibong mga alituntunin na magsisilbing pangunahing gabay sa epektibong pagpapatupad ng nas

Upang matiyak na naririnig at mabilis na naaaksyunan ang pangangailangan ng publiko, muling pinagtibay ni Punong Bayan Kgg. Cipriano "Goto" D. Violago, Jr. ang polisiya ng kaniyang opisina bilang isang "bukas na tanggapan" para sa bawat mamamayang San Rafaeleño. Ayon kay Mayor Violago, layunin ng kaniyang tanggapan na maging laging handa sa pagtanggap ng mga residente—mula sa mga humihingi ng tulong, nagbabahagi ng mga mungkahi, hanggang sa mga naglalapit ng mga programa at a